温州市民政局哈

温州市民政局：强化干部“学习力”，提升机关“硬实力”

温州市民政局积极探索机关干部全员学习新方式，创新推出“每周助学”、“每月互学”新平台，全面实施“1+1”学习新模式，有效提高了干部思想理论水平、促进了机关处室的交流融合，实现了机关学习的常态化、全员化。

旗下主力游戏有《女神联盟》、《神曲》、《热血海贼王》、《仙凡传》、《天才樱木来了》、《死神狂潮》、《帝王传》、《暗黑屠龙》、《热血三国2》、《塔防武侠》、《剑踪侠影》、《勇士法则》、《风流三国》《绝色唐门》《范特西篮球经理2》等 一、专家导学+党课引学。把专家辅导学习与上党课相结合，依托“民政讲坛”，先后3次邀请省部专家、市内资深学者现场授课，辅导市第十二届党代会、村组织换届和作风建设相关会议精神和工作实务，切实提高干部的政治思想理论水平。同时，充分利用我市丰富的红色资源，把党课搬到江心屿、红十三军、红军挺进师遗址等革命教育基地给党员上“红色党课”，激励党员自觉传承“红色基因”，发扬“红色精神”。局班子领导带头到自己所在的党支部、联系分管的事业单位或移民安置点和局下派挂职村第一书记的贫困村基层党组织讲党课。今年以来，全局共上党课20场次，举办专题知识讲座5次，召开全局警示教育大会1次。

二、专题讲学+络助学。把专题讨论与络学习相结合，坚持每月召开中心组理论学习扩大会议，组织全局科级干部深入学习习总书记系列讲话、党章党规、省市党代会精神和重要决策。坚持实施“每周助学”，每周安排1位局领导、2名科级干部，围绕既定主题，一起读《准则》《条例》，做摘记、写讲稿，做发言。局领导逐一对发言做详细点评，局领导和中层干部学习实现同平台、同步调、同要求。同时，通过创建、微博、群等络平台把学习原著发给党员学习，落实专人领学，引导大家集体讨论，谈心得谈体会，做到通读熟读、学深悟透。截止目前，全局已组织开展“每周助学”专题讨论16场，班子成员领学16人次、中层干部发言32人次。撰写学习心得文章合计32多篇。

三、结对互学+实践活学。把结对互学与实践活学结合起来，针对机关处室条线分明，融合交流不够、普通干部学习延伸不到位等现状，在“每周助学”的基础上，推出了“每月互学”新平台，全局23个处室（单位）分成11个学习小组

，通过处室“一对一”和“一对多”的形式结成互学互帮，以集中互学、络传学、资料寄学等多种渠道引领督导干部学习《准则》、《条例》、《之江新语》，在互学会上干部职工导读原著、撰写心得，畅谈体会，处长点评，学习参与率达100％，发放学习教育读本150本。同时，以问题为导向，结合我局6个重点作风问题整改和省市中心工作分解任务进行研讨座谈，以学代训，学研结合，上半年，先后组织召开各类研讨座谈会10场，征集金点子35条，基建工程、考核考绩、作风顽疾、招商引资等领域的一批“沉疴杂症”得到有效破解，学习实效较为明显。