两抓两放黎塘监狱积极探索老弱病残罪犯的管哈

近年来，黎塘监狱不断创新工作思路，结合老弱病残罪犯的病情、生理缺陷，亲情缺失等问题，积极探索全新管理模式，把老弱病残罪犯以 非常罪犯 来管理，按照分类管理的原则，集中管理，采用 两抓两放 的新举措，不断推进老弱病残罪犯规范化管理建设工作。

一、抓专门化管理，提高老弱病残罪犯教育改造质量。

监狱针对危重病犯和常年患病犯，开辟专门监舍，进行集中管理和治疗；针对有心理疾病，情绪容易波动的罪犯，启动监狱、监区、罪犯心理互助小组三级心理矫治工作体系进行心理危机干预，促进罪犯健康心理养成；针对精神异常罪犯，在因人施治的同时，还加强监护，为他们提供一个较为安静的改造环境，减少精神异常犯之间过多接触或者外界因素的刺激，从而降低发病率；在习艺劳动上，监狱适时引进藤编加工项目，科学安排劳动时间、内容，增强劳动技能，为罪犯刑满后谋生创造条件，减轻罪犯学不会技术的烦恼和压力，利于心理的健康。同时，监狱大力开展监区文化建设，将健康教育和政治教育结合起来，倡导健康积极的主流文化。在老弱病残犯监区突出 励志 文化建设主题，组织罪犯积极参与，突出文化育人的理念，让警言警句、英雄画像、优美的环境成为督促罪犯立志改造、积极进取、重塑人格的动力。

二、抓人文化管理，提高狱内医疗、生活卫生保障水平。

监狱把人文关怀融入到老弱病残犯的日常监管改造活动中，充分考虑他们的正常需要，开展有针对性的健康教育。充分利用亲情、友情的力量感化罪犯，实现监管手段的多样化。对身体健康状况普遍差的罪犯，根据司法部规定的饮食标准，适当上调；对家庭经济条件困难或由于家庭关系决裂，亲人不愿对其进行照管的罪犯，建立援助机制;对长年无人探访的重病犯、老年犯，建立和完善对罪犯家属的访谈制度、罪犯患病告知亲属制度等，帮助他们寻回亲情，以人文关爱来感化这些特殊群体，实现监管改造的根本目的。切实提高老弱病残犯的医疗保障水平，做到早发现、早预防、早治疗、早隔离，让他们真正体会到 三情 即 党和政府的恩情、社会的温情、民警的真情 ，促使他们安心改造。

三、下放分监区管理权限，建立目标制和业绩考核机制。

监狱通过建章立制、规范管理、严格考核，形成分监区（部门）负责日考核、监区进行全面考核，最后由监区考核小组审核通过的两级考核制度。对分监区管理层实行放权，建立警察职工目标制和业绩考核制，特别是在来料加工超产奖方面，重点向一线倾斜，按系数分配，设立单项奖励，分监区按照40%进行提成，体现多劳多得、奖勤罚懒，做到政治上优者得庸者失，经济上勤者有懒者无，有效防止队伍管理工作上的随意性、盲目性和不规范性。对罪犯在严格实行分类定岗、分别考核、分级处遇的基础上，稳步推行低报酬办法，由分监区直接考核，将罪犯的思想改造表现与取得维持基本生活日用品的经济需要联系起来，将劳动改造表现与更多的经济收入结合起来，发挥罪犯主动学习生产技术和创造性劳动的积极性，达到以劳动改造促进思想改造的目的。

四、下放干部管理权限，切实提高警察执法素质。

MacBook 产品线并没有数字代表 为最大限度地解放生产力和发展生产力，按照人才队伍建设有关要求，监狱在老弱病残犯监区全面推行警察职工 一岗多责 制，在精、细化管理上下功夫，以现任分监区领导作为后备干部的培养对象，在年轻同志身上压担子，在分监区设置副分监区长职务，选工作心强，思想上进的年轻同志担任，加强监督引导，在日常管理和季度验收检查工作等不同场合，为他们提供学习锻炼的平台，发挥他们的组织、指挥能力，磨练个人意志，提高个人观察、分析、处理各种不同问题的能力，不断积累工作经验，使分监区领导在实践中得到有效锻炼，不断提高管理意识、服务意识和生产组织管理能力。

广西区黎塘监狱宣传教育科：樊 华