武汉汉阳检企携手预防职务犯罪让民企共享预牛

200 年,当我们这家民营小企业的家族式管理走到改革的十字路口,恰逢检察机关将预防职务犯罪工作延伸到民营企业。通过检企携手预防职务犯罪,我们强化了守法经营意识,树立了廉洁从业观念,获得了平等发展机会,如今发展成为连续7年入围 中国企业500强 的上市公司。 湖北省最大的民营企业新龙医药集团股份有限公司董事长杨四知说。

新龙药业 的改革发展史,是湖北省武汉市汉阳区检察院十年来探索预防职务犯罪工作、促进民营经济发展的最好例证。如今,在汉阳区,越来越多的民营企业深刻地感受到检企携手预防职务犯罪所带来的无形而宝贵的效益。

廉政氛围吸纳民营企业注资

党的十六大、十七大和十八大都强调,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济的发展。

对于检察机关而言,就要落实在让非公有制经济获得法律的平等保护和服务上。 汉阳区检察院检察长陈重喜对说,基于这种理念,200 年以来,该院把预防职务犯罪工作延伸到民营企业,积极探索检察机关服务民营经济的有效方式和路径。

民营企业预防工作不能 单打独斗 ,需整合资源,形成合力。工作开展之初,汉阳区检察院将民营企业预防工作纳入全区预防整体格局之中,专门建立了由1 家民营企业、1 家行政执法单位、5所高校所组成的辖区民营企业预防络。

随着预防络的不断扩大,该院与区工商联、区工会等区预防职务犯罪领导小组成员单位,联合开展民营企业反腐倡廉建设 十个全覆盖 和民营企业厂务公开等活动,帮助企业建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,建立涉及企业领导班子建设、党风廉政建设、重大决策和生产经营管理等重大事项的公开制度。

日益浓厚的廉政氛围不断优化全区的投资环境,吸引了更多民营企业进驻汉阳区。2010年,区民营企业由2005年的1904户增加到6674户,非公有制经济对GDP的贡献率达到56.6%。

现在你和海森也来了？ 学习型组织助企业管理汰旧换新

在汉阳区民营企业中,活跃着一支支学习型组织理论讲师团,在每一支讲师团定期开展活动时,都会看到检察官的身影。

这一切源于汉阳区检察院把与民营企业共建 学习型组织 作为开展预防职务犯罪工作的核心平台。在学习中,协助民营企业在思想、体制方面进行一系列的汰旧换新,将对漏洞的查处根治进行到底。

汉阳区检察院借助学习型组织理论讲师团,把学习型组织理念、民营企业职务犯罪预防理论和实践、法律法规知识、现代企业管理理论等作为主要内容开展

宣讲活动。与民营企业合办《预防职务犯罪理论与实践》、《超越》等杂志刊物,制作职务犯罪宣传展板,多角度切入,形成检企预防职务犯罪宣传的强大合力。

陈重喜告诉,随着学习型组织的不断深入,像 新龙药业 这样的民营企业逐步走出家族式管理模式,建立董事会、监事会、理事会,构建起科学的 法人治理 结构,为企业有序经营奠定了基础。

法治 软环境 提升民营企业软实力

良好的法治环境是民营企业参与市场竞争的软实力。

要让一切创造社会财富的源泉充分涌流,离不开改善民营企业发展的 软环境 。2004年,汉阳区检察院积极争取区统战部联合制定了《关于进一步做好服务民营企业工作的意见》,提出了强化政策、法律服务,强化培训服务,强化组织服务,强化协调服务,强化维权服务,强化预防服务等16项举措。

为了加强对行政执法工作的监督,阻断行政执法部门索贿受贿、民营企业行贿,2005年,汉阳区检察院为区预防职务犯罪领导小组代为起草了《民营企业投诉受理办法》,对投诉的受理和办理提出了明确的要求,防范了行政执法单位和公务人员该作为不作为或久拖不办的现象。

检察机关服务企业、保护企业,维护企业的正常生产和经营,做到了,做好了,就是实实在在的生产力。 陈重喜说。

高检院职务犯罪预防厅负责人表示,汉阳区检察院十年来以预防职务犯罪服务民营经济发展的实践证明,检察机关在服务非公经济方面是大有可为、大有作为的,是促进深化经济体制改革的有效方式。继续做好这项工作,要在营造诚信有序的市场环境、依法保护非公企业合法权利、正确把握罪与非罪法律界限等方面下功夫、出实效、见成效。