我市第二批社会工作督导培养对象引火热报吧

我市第二批社会工作督导培养对象引火热报名

近日，我市启动了第二批社会工作督导培养对象报名选拔工作。截至7月底，通过单位推荐和个人自荐，陆续收到了来自各部门单位、镇（区）、社区（村）、社会组织和企业的70名社工推荐表。报名人员特征呈现如下特点：

时值年终岁尾,天气乍寒,但海峡两岸的经贸活动却在如火如荼的进行,南至名不见经传的福建宁德市,北至边锤的鄂尔多斯,都迎来了络绎不绝的台湾经贸代表团。 一是年轻化。75后、80后占了绝大多数，且以女性居多。这与整个社工队伍结构分层情况基本一致，我市鼓励45周岁以下人员报考社工，现在他们已成为社工人才队伍的中流砥柱。

二是知识化。报名人员中，本科及以上学历占81.4%，持有中级社工证的占三分之二。多年来，我市已逐步形成了一套以面向市级机关和各镇（区）分管领导以及社区（村）干部为主要对象的专题讲座、面向每年社工考试参考人员的考前辅导、面向当年取得社工资格人员的实务培训、面向基层优秀社工的外派跟班实习和面向社工督导人才的项目化培养等为主要形式的比较成熟有效的社工教育培训模式，并通过港城英才计划、高校社工专业学生实习基地和社会组织走进高校宣讲等一系列举措引进专业人才，提升本土社工队伍知识化水平。

三是社会化。督导培养申报人员多数来自基层群众性自治组织和社会组织，向基层化、社会化发展。近两年，我市共投入400万元开展公益创投活动，购买了40家社会组织的70个公益服务项目，培育扶持了一批本土社会组织；同时，这些项目落地社区（村），进一步推进了三社联动。

资料审核后，我们将聘请相关专家对报名人员开展公开、公正、公平的面试，择优录取第二批社会工作督导培养对象，并对其进行为期年的培养，进一步完善我市社会工作人才梯队建设

，指导项目开展，提升项目服务水平。